![]() |
|
По функционалу банковские карты, выдаваемые клиентам в рамках зарплатных проектов, фактически не отличаются от карт, выданных розничным клиентам. Отличия между этими картами могут быть вызваны дополнительными предложениями Банка для организаций, обслуживаемых в рамках зарплатных проектов:
1. В рамках реализации зарплатного проекта Банк дополнительно предлагает Предприятию схему овердрафтного кредитования сотрудников по зарплатным картам.
2. Для руководящего состава и отдельных сотрудников Предприятия Банк предлагает более престижные карты Visa Gold и Visa Classic или МasterСard Gold и МasterСard Standard, а также корпоративные карты Visa Business или МasterСard Business, позволяющие оплачивать представительские и командировочные расходы как в России, так и за рубежом.
3. В некоторых случаях, Банк может предусмотреть для своих зарплатных клиентов возможность бесплатного снятия наличных средств в банкоматах.
4. Сотрудникам предприятий, с которыми заключается зарплатный проект, предоставляется специальное предложение включающее в себя льготное обслуживание в системе Телебанк: 3 месяца без взимания платы за обслуживание + 1 карта переменных кодов (карта доступа) бесплатно, открытие счетов в рублях РФ, долларах США и Евро.
Зарплатные карты бывают дебетовыми или кредитными?
Бывают дебетовыми и кредитными в зависимости от условий реализации зарплатного проекта.
Нанесено ли имя владельца на зарплатную карту?
Да, карта выпускается для конкретного клиента, на карту нанесено имя и фамилия держателя.
Привязаны ли зарплатные карты к корпоративному счету?
Зарплатные карты не привязаны к корпоративному счету.
Можно ли такими картами расплачиваться в сети интернет?
Все зависит от типа карты: если это карты Visa Classic и MasterCard Standard или «золотые» карты, то ими можно расплачиваться за товары и услуги в Интернет-магазинах.
Какие дополнительные преимущества получает владелец зарплатной карты?
Как уже отмечалось выше, в некоторых случаях Банк может предложить своим зарплатным клиентам набор дополнительных сервисов, среди которых уменьшение тарифов обслуживания, овердрафтное кредитование и т.д. Помимо этого на всех владельцев международных карт распространяются следующие дополнительные преимущества:
Наличие системы «ТелеИнфо», позволяет контролировать состояние карточных счетов
в режиме on-line;
Держателям карт Банка предоставляются дополнительные скидки и льготы (до 20%)
в торгово-сервисной сети Москвы в рамках программы «Гута-Скидки» – магазины,
бары, рестораны, туристические фирмы, клиники и др. – всего более 390 предприятий
торговли и сервиса;
Сотрудникам предприятий, с которыми заключается зарплатный проект, предоставляется специальное предложение включающее в себя льготное обслуживание в системе Телебанк: 3 месяца без взимания платы за обслуживание + 1 карта переменных кодов (карта доступа) бесплатно, открытие счетов в рублях РФ, долларах США и Евро.
Карта открывается на год или на весь период работы в конкретной компании?
Гута Банк эмитирует карты со сроком действия 2 года.
Следует ли ее возвращать при увольнении?
При увольнении с предприятия, с которым Гута Банк заключил зарплатный проект, сотрудник не обязан возвращать платежную карту, но тарифы по карте начинают действовать общие.
Какие документы нужно заполнить для получения з/п карты?
Стандартное заявление на выпуск карты.
Влияет ли количествово сотрудников, участвующих в зарплатном проекте, на стоимость обслуживания?
На стоимость обслуживания влияет количество сотрудников, участвующих в зарплатном проекте, и общий фонд оплаты труда.
Можно ли получить овердрафт по з/п карте?
Да, можно.
Может ли зарплатная карта способствовать созданию кредитной истории?
Созданию кредитной истории может способствовать карта (зарплатная, или нет - неважно), на которую открыт овердрафт.
Будет ли состояние счета и движение средств на счете способствовать положительному решению о выдаче кредита?
Да.
В каких случаях на территории предприятия устанавливается банкомат?
Установка банкомата на территории предприятия обусловлена экономической целесообразностью для Банка.
|
© 2001-2009 М3М.ру, АФИ «М3-медиа»
|