Главная страница  Карта сайта    
Все о Ваших финансах: последние новости из мира личных и корпоративных финансов, котировки в режиме он-лайн, базы данных по тарифам и условиям обслуживания в банках, страховых, брокерских, управляющих компаниях. Данные о паевых инвестиционных и негосударственных пенсионных фондах.
Проект Агентства финансовой информации m3media 
 Финансовые организации   Финансовые услуги 
 Финансовые вопросы   Библиотека 
Статьи

 

 Четверг 9 декабря 2004 г., 15:55 мск

Зарплатные карты

Часто задаваемые вопросы по карточным зарплатным проектам


Лидия Герцена, директор департамента розничного бизнеса Гута Банка

Чем зарплатные карты отличаются от всех остальных пластиковых карт?

По функционалу банковские карты, выдаваемые клиентам в рамках зарплатных проектов, фактически не отличаются от карт, выданных розничным клиентам. Отличия между этими картами могут быть вызваны дополнительными предложениями Банка для организаций, обслуживаемых в рамках зарплатных проектов:

1. В рамках реализации зарплатного проекта Банк дополнительно предлагает Предприятию схему овердрафтного кредитования сотрудников по зарплатным картам.

2. Для руководящего состава и отдельных сотрудников Предприятия Банк предлагает более престижные карты Visa Gold и Visa Classic или МasterСard Gold и МasterСard Standard, а также корпоративные карты Visa Business или МasterСard Business, позволяющие оплачивать представительские и командировочные расходы как в России, так и за рубежом.

3. В некоторых случаях, Банк может предусмотреть для своих зарплатных клиентов возможность бесплатного снятия наличных средств в банкоматах.

4. Сотрудникам предприятий, с которыми заключается зарплатный проект, предоставляется специальное предложение включающее в себя льготное обслуживание в системе Телебанк: 3 месяца без взимания платы за обслуживание + 1 карта переменных кодов (карта доступа) бесплатно, открытие счетов в рублях РФ, долларах США и Евро.

Зарплатные карты бывают дебетовыми или кредитными?

Бывают дебетовыми и кредитными в зависимости от условий реализации зарплатного проекта.

Нанесено ли имя владельца на зарплатную карту?

Да, карта выпускается для конкретного клиента, на карту нанесено имя и фамилия держателя.

Привязаны ли зарплатные карты к корпоративному счету?

Зарплатные карты не привязаны к корпоративному счету.

Можно ли такими картами расплачиваться в сети интернет?

Все зависит от типа карты: если это карты Visa Classic и MasterCard Standard или «золотые» карты, то ими можно расплачиваться за товары и услуги в Интернет-магазинах.

Какие дополнительные преимущества получает владелец зарплатной карты?

Как уже отмечалось выше, в некоторых случаях Банк может предложить своим зарплатным клиентам набор дополнительных сервисов, среди которых уменьшение тарифов обслуживания, овердрафтное кредитование и т.д. Помимо этого на всех владельцев международных карт распространяются следующие дополнительные преимущества:

Наличие системы «ТелеИнфо», позволяет контролировать состояние карточных счетов в режиме on-line;
Держателям карт Банка предоставляются дополнительные скидки и льготы (до 20%) в торгово-сервисной сети Москвы в рамках программы «Гута-Скидки» – магазины, бары, рестораны, туристические фирмы, клиники и др. – всего более 390 предприятий торговли и сервиса;

Сотрудникам предприятий, с которыми заключается зарплатный проект, предоставляется специальное предложение включающее в себя льготное обслуживание в системе Телебанк: 3 месяца без взимания платы за обслуживание + 1 карта переменных кодов (карта доступа) бесплатно, открытие счетов в рублях РФ, долларах США и Евро.

Карта открывается на год или на весь период работы в конкретной компании?

Гута Банк эмитирует карты со сроком действия 2 года.

Следует ли ее возвращать при увольнении?

При увольнении с предприятия, с которым Гута Банк заключил зарплатный проект, сотрудник не обязан возвращать платежную карту, но тарифы по карте начинают действовать общие.

Какие документы нужно заполнить для получения з/п карты?

Стандартное заявление на выпуск карты.

Влияет ли количествово сотрудников, участвующих в зарплатном проекте, на стоимость обслуживания?

На стоимость обслуживания влияет количество сотрудников, участвующих в зарплатном проекте, и общий фонд оплаты труда.

Можно ли получить овердрафт по з/п карте?

Да, можно.

Может ли зарплатная карта способствовать созданию кредитной истории?

Созданию кредитной истории может способствовать карта (зарплатная, или нет - неважно), на которую открыт овердрафт.

Будет ли состояние счета и движение средств на счете способствовать положительному решению о выдаче кредита?

Да.

В каких случаях на территории предприятия устанавливается банкомат?

Установка банкомата на территории предприятия обусловлена экономической целесообразностью для Банка.

Источник: Агентство финансовой информации "М3-медиа"









Все о малом бизнесе

Подписка на новости

E-mail:




О проекте | Услуги сервера | Реклама на сервере | Партнерская программа | Партнеры | Наши реквизиты
© 2001-2012 М3М.ру, АФИ «М3-медиа»

Все права защищены.
При перепечатке или цитировании ссылка обязательна.
E-mail: info@m3m.ru